Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър STT
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър STT, който да ръководи и координира дейността на отдела за STT (Системи, Технологии и Трансформации) в нашата организация. Като част от управленския екип, вие ще бъдете отговорни за стратегическото планиране, внедряването и оптимизирането на процесите, свързани с технологичните решения и трансформации. Вашата роля ще включва управление на екип от специалисти, разработване на политики и процедури, както и осигуряване на ефективна комуникация между различните отдели.
Мениджърът STT ще работи в тясно сътрудничество с висшето ръководство, за да гарантира, че всички технологични инициативи са в съответствие с бизнес целите на компанията. Ще анализирате текущите процеси, ще идентифицирате възможности за подобрение и ще ръководите внедряването на нови системи и инструменти. Освен това ще отговаряте за управлението на бюджета на отдела, обучението и развитието на служителите, както и за мониторинга на ефективността на внедрените решения.
Основните ви задачи ще включват управление на проекти, координация на междуотделни инициативи, анализ на данни и представяне на доклади пред ръководството. Ще трябва да следите тенденциите в технологиите и да препоръчвате иновации, които могат да подобрят работата на компанията. Важно е да притежавате отлични лидерски умения, аналитично мислене и способност за вземане на решения в динамична среда.
Ако сте мотивиран професионалист с опит в управлението на технологични екипи и желание да допринесете за развитието на компанията, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Ръководи и координира дейността на STT отдела
- Разработва и внедрява стратегии за технологична трансформация
- Управлява екип от специалисти и насърчава тяхното развитие
- Координира междуотделни проекти и инициативи
- Анализира процеси и предлага оптимизации
- Управлява бюджета на отдела и ресурсите
- Следи технологичните тенденции и препоръчва иновации
- Осигурява ефективна комуникация между отделите
- Изготвя доклади и представя резултати пред ръководството
- Организира обучения и развитие на служителите
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на информационните технологии, управление или сходна специалност
- Минимум 5 години опит на управленска позиция в технологичен отдел
- Отлични лидерски и комуникационни умения
- Опит в управление на проекти и внедряване на нови системи
- Аналитично мислене и способност за вземане на решения
- Добро владеене на английски език
- Умения за работа под напрежение и в динамична среда
- Опит с бюджетиране и управление на ресурси
- Желание за професионално развитие и учене
- Сертификати в областта на управлението на проекти са предимство
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на технологични екипи?
- Можете ли да дадете пример за успешно внедрена технологична трансформация?
- Как поддържате мотивацията на вашия екип?
- Какви инструменти използвате за управление на проекти?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви са вашите силни страни като мениджър?
- Как следите и прилагате новите технологични тенденции?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?
- Какви са вашите умения за бюджетиране и управление на ресурси?
